高校教职工代表大会提案系统对企业的作用

2022-02-24 276次

每一位员工对公司都有自己的看法,都想让领导听到自己的心声,相对的领导也希望员工能尽量多的提出自己的想法,以达到企业改进方方面面的目的。但效果往往不理想,对于员工来说,自己提的建议常常看不到具体的实施效果。对于管理者来说,员工的建议也很难被听到。在这种情况下,就可以使用我们的合理化建议系统来解决这些问题。在合理化建议系统中,,员工撰写建议,层层审核。建议被通过后还能使用获得的积分换取礼品,十分方便,使用简单的系统也能提高员工提建议的积极性。

每一位员工都可能有想法和建议,但大多数都无法被管理者看到,因此,开展征求合理化建议制度,使用高校教职工代表大会提案系统是很有必要的。

合理化建议对企业的管理工作有很大的促进作用,提合理化建议的制度会在员工内心产生一种使命感和责任感。事实证明,广大群众的智慧和能力是在生产和工作实践中逐步总结和提炼出来的,一个基层工作者往往能发现管理者发现不了的问题,作为一名企业管理人员要多了解员工的想法和他们对企业的意见。有的人认为只有管理者才会有好的想法和好的建议,这种观点是完全不正确的。管理者的想法不一定能解决问题,员工的做法或想法也不一定就完全不行。适当的听取员工的意见才是正道,也许搞好企业、提高效益的良方就在员工之间。

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